Blume olarak geleceğe karşı sorumluluğumuzun bilinciyle hareket ediyor; tüm faaliyetlerimizi çevresel duyarlılık, insan haklarına saygı ve güçlü kurumsal yönetim ilkeleri üzerine inşa ediyoruz. Bu ilkelere bağlılığımız, yalnızca bugün attığımız adımlara değil, yarın bırakacağımız mirasa rehberlik eder. Yönetim Kurulumuz tarafından onaylanan Sürdürülebilirlik Politika ve Stratejimiz ile İnsan Hakları Politikamız, Sermaye Piyasası Kurulu’nun yayımladığı sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetim ilkeleriyle tam uyum içindedir.
Gezegene Karşı Sorumluluğumuz
İklim değişikliğiyle mücadelenin ancak kararlı ve bilinçli bir yaklaşımla mümkün olduğuna inanıyoruz. Yenilenebilir enerjiye yaptığımız yatırımlar, karbon ayak izimizi azaltma kararlılığımızın bir yansımasıdır. Enerji tüketiminden tasarıma, altyapıdan kaynak kullanımına kadar tüm süreçlerimizde çevreyi koruyan ve doğal dengeyi gözeten çözümleri tercih ederiz.
Doğayla Uyumlu İş Yapış Biçimi
Her türlü faaliyetimizde çevresel etkileri değerlendirir; doğaya saygılı, sürdürülebilir ve uzun vadeli fayda odaklı bir yaklaşımı benimsiyoruz. Çevreyi korumayı bir zorunluluk değil, kurumsal kimliğimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.
İnsana Saygının Olduğu Bir İş Kültürü
İnsan haklarına tam saygı, eşitlik ve adalet ilkeleri şirketimizin temelini oluşturur. Çalışanlarımızın güvenliğini, refahını ve mutluluğunu önceleyen bir çalışma ortamı yaratmayı taahhüt ediyor; ayrımcılığın hiçbir biçimine izin vermiyoruz. İş sağlığı ve güvenliği, tüm süreçlerimizin vazgeçilmez önceliğidir.
Etik, Şeffaf ve Hesap Verebilir Yönetişim
Etik davranış, rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans politikamız, tüm iş süreçlerimizde istisnasız uygulanır. Şeffaflık, doğruluk ve hesap verebilirlik ilkeleri, hem paydaşlarımıza hem topluma karşı sorumluluğumuzdur. Tedarikçi seçiminde adalet, tarafsızlık ve sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı kalırız.
Geleceği Birlikte İnşa Etme Kararlılığı
Attığımız her adımı yalnızca bugünün değil, gelecek nesillerin ihtiyaçlarını düşünerek planlıyoruz. Sürdürülebilirlik; şirket stratejimizin, kültürümüzün ve uzun vadeli değer yaratma anlayışımızın temel taşıdır. Bu doğrultuda Sürdürülebilirlik Komitemiz tüm uygulamalarımızı takip eder ve sürdürülebilirliğin şirket genelinde doğru, tutarlı ve güçlü bir şekilde uygulanmasını sağlar.
BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ: İNSAN HAKLARI VE ADİL ÇALIŞMA İLKELERİMİZ
Blume Metal Kimya A.Ş. olarak, tüm faaliyetlerimizin merkezine insan onurunu, eşitliği ve adaleti yerleştiriyoruz. Çalışanlarımızdan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimizden topluma kadar tüm paydaşlarımıza karşı sorumluluğumuzun temelinde insan haklarına koşulsuz bağlılık vardır. Bu yaklaşım, Sürdürülebilirlik Politika ve Stratejimizin ayrılmaz bir parçasıdır.
İnsana Değer Veren Bir Çalışma Kültürü
İnsan Hakları Politikamız, Türkiye’deki mevzuata, uluslararası sözleşmelere ve evrensel etik ilkelere uyumu esas alır. Tüm çalışanlarımız için güvenli, saygılı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak en temel önceliğimizdir. Çeşitliliği bir zenginlik olarak görür; herkes için adil fırsatlar sunmayı görev biliriz.
Eşitlik ve Ayrımcılığa Karşı Sıfır Tolerans
Her türlü ayrımcılığı reddederiz. Cinsiyet, din, siyasi görüş, kültürel köken veya benzeri herhangi bir farklılık üzerinden kimseye ayrım yapılmasına izin vermeyiz. İşe alım ve terfi süreçlerimizi eşitlik, yetkinlik ve adalet ilkeleri üzerine inşa ederiz.
Güvenli ve Saygılı Bir İş Ortamı
İş sağlığı ve güvenliği, tüm faaliyetlerimizin üzerinde tuttuğumuz temel ilkedir. Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği, operasyonlarımızın hızından, maliyetinden ve koşullarından daha önceliklidir. Kötü muameleye, yıldırmaya (mobbing) ve tacize karşı sıfır tolerans politikası uygularız. Çalışanların ifade özgürlüğünü destekleyen açık ve şeffaf bir iletişim kültürü oluştururuz.
Koruyucu ve Sorumlu İş İlkeleri
Blume Metal Kimya A.Ş., çocuk işçiliğine kesinlikle izin vermez. İnsan ticareti, zorla çalıştırma veya modern köleliğin hiçbir biçimi kabul edilmez. Bu ilkeleri sadece kendi bünyemizde değil, tedarik zincirimizin tüm halkalarında gözetir; iş ortaklarımızın da aynı değerlere bağlı olmasını bekleriz.
Etik ve Sorumlu İş İlişkileri
Tedarik süreçlerinde ve yatırım kararlarında potansiyel iş ortaklarının insan hakları uygulamalarını dikkatle değerlendiririz. Etik değerlere bağlılık, karar alma süreçlerimizin ana kriterlerinden biridir. Amacımız; yalnızca ekonomik değer üretmek değil, aynı zamanda insan onurunu koruyan, saygılı ve sorumlu bir iş dünyasına katkı sağlamaktır.